老獅說是誰?掌握短影音時代的自媒體課程教練團隊

在這個資訊以秒更新、流量稍縱即逝的短影音時代,「老獅說」是一個為個人品牌而生的短影音陪跑教練團隊

我們相信,短影音不只是拍得漂亮,更重要的是「拍得對、說得準、放得巧」——只有真正講好故事、踩準節奏,內容才能打動人心、讓觀眾記住你、信任你,最終轉換為品牌價值與實際收入。

老獅說誕生的初衷,就是想幫助更多創作者、自由工作者、自媒體經營者,突破「不會拍、不敢拍、不知道怎麼拍」的三大關卡,用短影音這個最有力的內容媒介,快速建立信任感、放大影響力、甚至開啟個人變現之路。

不管你是剛開始經營的0粉創作者,還是卡在瓶頸的經營型KOL/自媒體主,又或是正在轉型做線上課程、接案、數位產品販售的品牌經營者,老獅說都能提供:

  • 由淺入深的課程設計(從腳本、拍攝、剪輯到平臺邏輯)

  • 小班實戰操作與一對一精準調整

  • 課後陪跑社群與顧問級諮詢支援

我們不做空泛激勵,只教真正有效的方法。
老獅說不是一門課,而是一段創作者養成的旅程。我們希望陪你走過從「沒自信」到「能變現」的每一個轉捩點。

圖說:「老獅說」實體跟線上教學課,有幾百位學生參加,學習如何掌握短影音。

為什麼選擇「老獅說」?三大關鍵,讓企業短影音穩定出圈、創造績效

在短影音爆發的當下,市場上教學資源充斥,卻鮮少有團隊能真正結合策略思維、內容實戰與商業成果。這正是「老獅說」與眾不同的原因。

我們不是影音製作公司,也不只是拍片教練,而是專為品牌量身打造的影音成效顧問團隊。選擇我們,代表你選擇一條清晰、有方向的影音行銷升級路徑。

1️⃣ 第一線實戰團隊,來自品牌操作現場

我們的講師與顧問,背景涵蓋品牌策略、社群經營、短影音內容創作、業績轉化等關鍵環節,不是紙上談兵,而是長期深耕市場的操盤者。

  • 不只教你怎麼拍,更知道什麼該拍、為何這樣拍

  • 所有建議皆基於實測經驗,不是理論輸出,是成果複製

2️⃣ 一條龍執行方案,從定位到變現不落空

我們理解,每個品牌所處的階段不同:有些正在建立聲量,有些要強化轉單,有些需要團隊升級內部能力。

因此老獅說提供模組化+客製化的解決方案:

  • 企業內訓與品牌陪跑顧問

  • 短影音腳本策略與數據分析

  • 全流程代操(企劃+拍攝+剪輯+發布+優化)

無論你要培養團隊還是要直接出成效,我們都能依目標靈活搭配。

3️⃣ 成效導向內容,結合品牌靈魂與平臺節奏

短影音不是單靠流量堆疊,更不是千篇一律的抖音風格。我們幫助品牌釐清:

  • 你的內容要傳遞什麼信念?

  • 你的受眾在平臺上怎麼消費資訊?

  • 數據如何持續優化內容與投資報酬?

我們重視風格統一性、節奏掌握與受眾互動深度,並以數據回饋持續迭代,不讓影片只是「被看見」,而是能真正創造商業價值與品牌記憶點

圖說:實戰型短影音團隊「老獅說」的學生流量案例。

老獅說的四大核心服務:

讓短影音成為你品牌突圍與轉換的引擎

我們從教學、策略、顧問到代操,全面提供影音時代下品牌必備的內容武器。不論你是剛起步的個人品牌經營者,還是希望團隊升級短影音戰力的企業,我們都有系統化方案協助你快速上手、穩定發聲、精準轉換。

📚 個人品牌課程 × 自媒體短影音教學

從0到1,打造可被看見的個人品牌影像力

適合對象

  • 創業者、斜槓職人、自媒體經營者

  • 想用內容打造專業形象與變現機會的人

課程形式

  • 線上影音課程、實體講座、虛實整合密集營

  • 提供講義+案例解析+現場練拍實作

課程內容包含

  • 自媒體商業模式設計

  • 品牌人設設定與受眾定位

  • 腳本企劃與語言節奏設計

  • 手機拍攝技巧、Reels/抖音剪輯術

  • 各大平臺演算法攻略與內容佈局策略

課程特色
零基礎也能拍出高觸及影片,一步步陪你從創作者→個人品牌經營者

🏢 商業短影音企業內訓

強化團隊短影音實戰力,打造企業內容自產體系

適合對象

  • 企業行銷部門、公部門、教育訓練單位、連鎖品牌總部

  • 希望培養團隊影音產能、降低代操成本者

訓練模式

  • 客製化企業專屬內訓方案

  • 可搭配部門目標與品牌風格設計內容

  • 現場實作+專屬教材

訓練重點

  • 如何設定品牌風格與影音主軸

  • 團隊分工與拍攝 SOP 建立

  • 實拍實剪演練,結訓後即可內部產製內容

訓練效益
強化內部產製能力,不再依賴外包,創造更一致且有機的品牌聲量

🧠 短影音顧問服務(策略+陪跑)

品牌沒方向?我們幫你定策略、陪你走轉型路

適合對象

  • 有品牌/帳號但卡關的創作者或團隊

  • 想做內容但缺乏方向與節奏管理者

顧問內容

  • 品牌定位分析、受眾輪廓建構

  • 內容選題與腳本風格制定

  • 週期性內容排程與主題規劃

  • 成效數據回顧與優化建議

服務模式

  • 月顧問制(1v1/企業顧問)+定期共創會議

  • 可加入帳號陪跑、編輯會議、腳本審核流程

特色
我們不只是幫你拍影片,而是建立一套能持續說對話的內容架構與產製節奏

🎬 短影音項目代操|交給我們,一站到位

內容想做但沒時間?我們幫你搞定所有繁瑣細節

適合對象

  • 忙碌的老闆/品牌主/行銷主管

  • 新品牌要快速打開市場聲量者

服務內容

  • 一站式代操:腳本撰寫、拍攝執行、剪輯調色、文案撰寫、發布與成效追蹤

  • 客製化風格設計,確保品牌一致性與辨識度

  • 各平臺格式調整,適配抖音、Reels、YouTube Shorts 等主流平臺

執行優勢

  • 結合數據回饋與市場趨勢調整內容

  • 提供每月成效報告,讓你看見互動成長與轉換成果

  • 彈性合作期,適合專案推廣或長期品牌陪跑

圖說:實戰型短影音團隊「老獅說」的醫生百人教學班。

邀約演講案例分享

醫師不是為了紅,而是為了「被記得」

在與許多醫療專業人士合作的過程中,我們深刻體會到:
醫師經營自媒體,不是為了成名,而是為了讓患者記得「我是誰」。

這正是老獅說持續推動自媒體課程、個人品牌課程的初衷與價值。

📌 專業場域邀約實績

近期,老獅說受邀參與《白袍人生學院》年會,與現場超過 100 位執業醫師進行交流,分享主題為:

〈醫師如何經營個人品牌與自媒體〉
—— 從信任出發,而非流量導向的短影音策略

這不只是單向的演講,而是一場真正的雙向對話。我們深入探討專業人士在自媒體經營上的五大常見盲點

  1. 排斥心理:「我只想當好醫師,社群不是我的事」

  2. 內容困境:「我不會拍/沒內容/講話不自然」

  3. 角色誤解:「我不想當網紅,也不想露臉」

  4. 成效焦慮:「影片沒人看,是不是代表沒價值?」

  5. 變現迷思:「我不想硬推療程,但做這些內容到底為了什麼?」

🧠 我們的回應與陪伴策略

我們分享一個核心觀念:「真正有價值的內容,是讓專業被理解,而不是被掩蓋。
醫師每天對患者說的話,就是最自然的內容來源。當這些語言被轉化成影片或貼文,就已經在建立個人品牌的信任基礎。

曾有一位醫師學生,在完全沒有社群經營經驗的情況下,從參與我們的課程開始,逐步建立穩定的內容節奏。最終,不僅打造出屬於自己的專業形象,也成功開立診所並穩定經營,如今已是地區內備受信賴的代表人物之一。

🌱 老獅說能帶給專業領域什麼?

  • 一套系統化自媒體課程與陪跑模式,不讓專業者迷失在短影音浪潮中

  • 教你如何「不當網紅」也能讓內容自然被看見

  • 協助你從專業工作者 → 被記住的人 → 品牌代表人物

圖說:實戰型短影音團隊「老獅說」的保險業百人教學班。

來自保險業現場的迴響:學會影片,不是為了紅,是為了被理解

拍產品不如拍故事,短影音是你說出價值的起點

除了長期投入醫療專業領域的自媒體教學,老獅說也持續與各大企業合作,協助業務與品牌團隊掌握短影音與個人品牌經營的核心能力

最近,我們連續幾週奔走南北,來到南山人壽斗六通訊處,開設了一場【商業短影音實戰課程】。
當天的學員橫跨不同世代,甚至不少已年過半百的資深業務同仁,每一位都用行動展現了學習熱情,讓這堂課成為我們今年最動人的一場教學。

🎙️ 現場回饋,點出自媒體最本質的價值

其中一位學員大姐在課後這麼說:

「老師,我知道自己拍得不夠好,但我學得很開心,因為我終於搞懂什麼是短影音了!」
「拍攝技術可以外包,但定位跟商業邏輯,是我要自己想清楚的。」

這句話,正是我們一直想傳遞的觀念:

🔑 短影音的本質,不是炫技,而是價值的呈現

這堂課,我們沒有拋出艱澀術語,而是用最接地氣的方式,帶領學員一步步完成自己的內容:

  • ✍️ 從定位思維:釐清我是誰、要跟誰說話

  • 🧠 到內容邏輯:了解客戶為什麼要看我

  • ✂️ 再到剪輯實作:不靠特效也能說好故事

有的學員拍了人生第一支影片、
有的第一次理解演算法背後的思維、
更有人當場突破心防,勇敢入鏡!

💡 我們相信:

  • 技術可以學,但價值主張只能由你說出最有力

  • 內容不是為了取悅演算法,而是為了縮短信任距離

  • 真正有效的商業短影音,是有目的、有情感、有脈絡的溝通工具

🤝 不一定要成為KOL,但你值得有自己的舞臺

我們始終相信:不是每個人都想當網紅,但每個人都值得一個說故事的方式。
而短影音,就是現代職場與商業社會中,最具影響力的個人品牌工具

圖說:「老獅說」短影音企業內訓、顧問、代操服務。

適合對象:這些人最需要老獅說的陪跑

在這個資訊快轉、每秒都在洗版的時代,與其被動追趕演算法,不如主動建立一個被看見、被記得、被信任的個人品牌。而老獅說,就是你在這條自媒體路上最可靠的陪跑者。

我們的服務,特別適合以下幾種族群:

✅ 想開始經營自媒體的個人/專業人士

不論你是醫師、律師、講師、顧問,還是擁有一技之長的自由工作者,只要你希望透過影音說出自己的價值,建立被信任的專業形象,老獅說的個人品牌課程能幫助你從零開始,打造清晰定位、找到內容靈感、養成穩定輸出的節奏,開啟屬於你的影響力之路。

✅ 害怕鏡頭、不知道怎麼拍的內容創作者

我們最常聽到學員說:「我不會拍、不敢拍、也不知道拍什麼。」老獅說的自媒體課程不只教你技術,更陪你突破心魔,從腳本邏輯、語言節奏、鏡頭情緒,到真實上鏡練習,幫助你把每支影片都拍得「有感、有用、有影響力」。

✅ 行銷預算有限但渴望曝光的新創/斜槓品牌經營者

短影音是新創品牌與小眾市場最低成本的聲量放大器。老獅說提供策略課程、顧問陪跑與帳號規劃三合一方案,讓你用有限的預算做出長遠的聲量與信任累積,跳過瞎拍與卡關期,直接進入穩定產出的節奏。

✅ 想把專業變現,打造個人IP的內容工作者

你已經有內容,但轉換效果不如預期?或是產出量不足、互動感低?我們不只幫你解決「拍得好不好」,更幫你建立「誰該看你、為什麼要看你、看完該做什麼」的商業邏輯。讓你的每支影片,不只是作品,而是通往信任與成交的橋樑。

為什麼「現在」是你進入短影音市場的關鍵時刻?

短影音早已不是曇花一現的風潮,而是當今內容行銷的主戰場。不論是 TikTok、Reels 還是 YouTube Shorts,用戶的觀看習慣正快速朝向「短、快、強」的節奏轉變。在這樣的內容環境裡,還沒上場的品牌,等於正在被市場遺忘。

如果你還在觀望,不妨看看這幾個明確的訊號:

📱 注意力經濟下,短影音最能瞬間抓住眼球

過去你可能花3分鐘說一個故事,現在觀眾只給你3秒決定是否留下。短影音已成為打造第一印象、建立記憶點與情感連結的最快捷徑。

🔍 各大平臺的演算法,都在幫影片衝流量

不論你在哪個平臺,現在只要你發影片,就有機會被更多人看見。演算法大勢已明:圖文被壓縮、影音被放大。此時進場的人,享有的是「紅利期」的曝光機會。

🧠 信任來自熟悉,熟悉來自穩定的影音出現

在競爭激烈的市場,**誰讓用戶常看到、誰就更有機會被信任。**現在的觀眾不只看你賣什麼,更在乎你「值不值得相信」。短影音,是你與觀眾縮短信任距離的最好方法。

🚀 對手已經拍起來了,你還在等什麼?

不論你是診所、補教業、零售商或是內容創作者,**你的競爭對手,可能正在用短影音搶你未來的客戶。**現在進場,還趕得上紅利;再晚一步,就只能追著別人的聲量跑。

別再等「準備好了才開始」的那一天

因為內容行銷,從來都是一邊做、一邊找節奏。

而老獅說,會是你在這條影音路上最值得信賴的夥伴。
我們不只教方法,更陪你實作;
不只談流量,更在意成果。

我們特別適合這些你:

✅ 想建立個人品牌,透過內容累積專業影響力
✅ 希望讓診所、事業、產品被更多人看見與理解
✅ 想帶領團隊進入影音時代、建立穩定內容節奏
✅ 或是,卡在第一支影片、還不知從哪裡開始

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苗栗個人品牌顧問一對一推薦

當你閱讀到這裡,我們想說的很簡單:高雄美業影音代操推薦

如果你還在猶豫要不要做短影音,那就從現在開始吧。新北商業短影音導入課程

你可能會覺得自己還沒準備好、不懂拍攝、不會剪接、不知道說什麼、沒有人設風格、更怕沒人看。但事實是——你永遠不會等到一個完美的開始時機,因為「做」本身就是最好的準備。桃園商業短影音帳號經營顧問

我們打造這堂課,不是為了讓你多會拍一支影片,而是為了讓你開始做,並且願意持續做。短影音不是一場比資源的戰爭,而是一場誰能持續說出好故事、誰能快速引起共鳴、誰能跟得上節奏的內容競賽。新竹商業短影音影音內容教學

而「老獅說」的角色,就是陪你一起走這條內容創作的路。新竹短影音企業培訓可以一次訓練多部門嗎

如果你是個人創業者、導師、顧問:桃園短影音品牌顧問是做什麼的

你已經有知識、有經驗、有專業,但總覺得沒有人聽見你。短影音將是你最有效打開「他人視角」的敲門磚,我們教你怎麼用故事,讓人聽你說完第一句,也記住你這個人

如果你是診所、醫美、健身房等在地服務型事業:新北短影音實體課與線上課比較

你不需要砸重金做廣告,只要讓現場故事被看見,你就能讓潛在客戶主動靠近。從真實顧客回饋、現場流程紀錄、醫師/教練的個人魅力切入,我們教你怎麼做內容,才不會變成生硬的業配

如果你是品牌電商經營者:臺南商業短影音實作訓練營

商品再好,沒有露出、沒有情緒、沒有溝通,就沒人會買單。我們幫你拆解如何用短影音創造熟悉感、信任感與購買行為,也協助你建出內容製作的流程,不讓靈感斷層成為停更的藉口。


我們相信:內容是可以學會的,影響力是可以打造的。苗栗短影音品牌顧問能幫忙內容規劃嗎

這堂課的設計,不只是要給你「技術」,更是幫你建立一套「內容思維」:
怎麼選故事、怎麼找到切入角度、怎麼快速產出、怎麼不踩流量陷阱、怎麼讓觀眾留下來,甚至追蹤你、記住你、轉發你。

看見春天走近百花, 問青山沒忘心里。 摘彩云想幾句詩, 有大海等起知音。 >>>更多美文:自創詩

1、念奴嬌·書東流村壁 野棠花落,又匆匆、過了清明時節。 刬地東風欺客夢,一夜云屏寒怯。 曲岸持觴,垂楊系馬,此地曾輕別。 樓空人去,舊游飛燕能說。 聞道綺陌東頭,行人長見,簾底纖纖月。 舊恨春江流未斷,新恨云山千疊。 料得明朝,尊前重見,鏡里花難折。 也應驚問,近來多少華發。 2、念奴嬌·西湖和人韻 晚風吹雨,戰新荷、聲亂明珠蒼璧。 誰把香奩收寶鏡,云錦紅涵湖碧。 飛鳥翻空,游魚吹浪,慣趁笙歌席。 坐中豪氣,看公一飲千石。 遙想處士風流,鶴隨人去,老作飛仙伯。 茅舍疏籬今在否,松竹已非疇昔。 欲說當年,望湖樓下,水與云寬窄。 醉中休問,斷腸桃葉消息。 3、念奴嬌·賦雨巖 近來何處有吾愁,何處還知吾樂。 一點凄涼千古意,獨倚西風寥郭。 并竹尋泉,和云種樹,喚做真閑客, 此心閑處,不應長藉邱壑。 休說往事皆非,而今云是,且把清尊酌。 醉里不知誰是我,非月非云非鶴。 露冷風高,松梢桂子,醉了還醒卻。 北窗高臥,莫教啼鳥驚著。 4、新荷葉·和趙德莊韻 人已歸來,杜鵑欲勸誰歸。 綠樹如云,等閑借與鶯飛。 兔葵燕麥,問劉郎、幾度沾衣。 翠屏幽夢,覺來水繞山圍。 有酒重攜。小園隨意芳菲。 往日繁華,而今物是人非。 春風半面,記當年、初識崔徽。 南云雁少,錦書無個因依。 5、新荷葉·再和前韻 春色如愁,行云帶雨才歸。 春意長閑,游絲盡日低飛。 閑愁幾許,更晚風、特地吹衣。 小窗人靜,棋聲似解重圍。 光景難攜。任他鶗鴂XX芳菲。 細數從前,不應詩酒皆非。 知音弦斷,笑淵明、空撫余徽。 停杯對影,待邀明月相依。 6、最高樓·醉中有四時歌者,為賦 長安道,投老倦游歸。七十古來稀。 藕花雨濕前湖夜,桂枝風淡小山時。 怎消除,須_酒,更吟詩。 也莫向、竹邊孤負雪。也莫向、柳邊孤負月。 閑過了,總成癡。種花事業無人問,對花情味只天知。 笑山中,云出早,鳥歸遲。 7、最高樓·和楊民瞻席上用前韻賦牡丹 西園買,誰載萬金歸。多病勝游稀。 風斜畫燭天香夜,涼生翠蓋酒酣時。 待重尋,居士譜,謫仙詩。 看黃底、御袍元自貴。看紅底、狀元新得意。 如斗大,只花癡。漢妃翠被嬌無奈,吳娃粉陣恨誰知。 但紛紛,蜂蝶亂,送春遲。 8、洞仙歌·為葉丞相作 江頭父老,說新來朝野。都道今年太平也。 見朱顏綠鬢,玉帶金魚,相公是,舊日中朝司馬。 遙知宣勸處,東閣華燈,別賜仙韶接元夜。 問天上、幾多春,只似人間,但長見、精神如畫。 好都取、山河獻君王,看父子貂蟬,玉京迎駕。 9、洞仙歌·訪泉於期師,得周氏泉,為賦 飛流萬壑,共千巖爭秀。孤負平生弄泉手。 嘆輕衫短帽,幾許紅塵,還自喜,濯發滄浪依舊。 人生行樂耳,身后虛名,何似生前一杯酒。 便此地、結吾廬,待學淵明,更手種、門前五柳。 且歸去、父老約重來,問如此青山,定重來否。 10、八聲甘州·壽建康帥胡長文給事。時方閱拆紅梅之舞,且有錫帶之寵 把江山好處付公來,金陵帝王州。 想今年燕子,依然認得,王謝風流。 只用平時尊俎,彈壓萬貔貅。 依舊鈞天夢,玉殿東頭。 看取黃金橫帶,是明年準擬,丞相封侯。 有紅梅新唱,香陣卷溫柔。 且華堂、通宵一醉,待從今、更數八千秋。 公知否,邦人香火,夜半才收。 11、聲聲慢·賦紅木犀·余兒時嘗入京師禁中凝碧池,因書當時所見 開元盛日,天上栽花,月殿桂影重重。 十里芬芳,一枝金粟玲瓏。 管弦凝碧池上,記當時、風月愁儂。 翠華遠,但江南草木,煙鎖深宮。 只為天姿冷淡,被西風醞釀,徹骨香濃。 枉學丹蕉,葉展偷染妖紅。 道人取次裝束,是自家、香底家風。 又怕是,為凄涼、長在醉中。 12、江神子·和人韻 梅梅柳柳斗纖秾。亂山中。為誰容。 試著春衫,依舊怯東風。何處踏青人未去,呼女伴,認驕驄。 兒家門戶幾重重。記相逢。畫橋東。 明日重來,風雨暗殘紅。可惜行云春不管,裙帶褪,鬢云松。 13、江神子·和陳仁和韻 玉簫聲遠憶驂鸞。幾悲歡。帶羅寬。 且對花前,痛飲莫留殘。歸去小窗明月在,云一縷,玉千竿。 吳霜應點鬢云斑。綺窗閑。夢連環。 說與東風,歸意有無間。芳草姑蘇臺下路,和淚看,小屏山。 14、江神子·博山道中書王氏壁 一川松竹任橫斜。有人家。被云遮。 雪后疏梅,時見兩三花。比□桃源溪上路,風景好,不爭多。 旗亭有酒徑須賒。晚寒些。怎禁他。 醉里匆匆,歸騎自隨車。白發蒼顏吾老矣,只此地,是生涯。 15、江神子·和人韻 剩云殘日弄陰晴。晚山明。小溪橫。 枝上綿蠻,休作斷腸聲。但是青山山下路,春到處,總堪行。 當年彩筆賦蕪城。憶平生。若為情。 試取靈槎,歸路問君平。花底夜深寒色重,須拚卻,玉山傾。 16、六么令·用陸氏事,送玉山令陸德隆侍親東歸吳中 酒群花隊,攀得短轅折。 誰憐故山歸夢,千里莼羹滑。 便整松江一棹,點檢能言鴨。 故人歡接。醉懷雙橘,墮地金圓醒時覺。 長喜劉郎馬上,肯聽詩書說。 誰對叔子風流,直把曹劉壓。 更看君侯事業,不負平生學。 離觴愁怯。送君歸后,細寫茶經煮香雪。 17、六么令·再用前韻 倒冠一笑,華發玉簪折。 陽關自來凄斷,卻怪歌聲滑。 放浪兒童歸舍,莫惱比鄰鴨。 水連山接。看君歸興,如醉中醒、夢中覺。 江上吳儂問我,一一煩君說。 坐客尊酒頻空,剩欠真珠壓。 手把魚竿未穩,長向滄浪學。 問愁誰怯。可堪楊柳,先作東風滿城雪。 18、滿庭芳·和洪丞相景伯韻呈景盧內翰 急管哀弦,長歌慢舞,連娟十樣宮眉, 不堪紅紫,風雨曉來稀。惟有楊花飛絮, 依舊是、萍滿芳池。酴醿在,青虬快剪,插遍古銅彝。 誰將春色去,鸞膠難覓,弦斷朱絲。 恨牡丹多病,也費醫治。 夢里尋春不見,空腸斷、怎得春知。休惆悵,一觴一詠,須刻右軍碑。 19、滿庭芳·游豫章東湖再用韻 柳外尋春,花邊得句,怪公喜氣軒眉。 《陽春》《白雪》,清唱古今稀。 曾是金鑾舊客,記鳳凰、獨繞天池。 揮毫罷,天顏有喜,催賜上方彝。 只今江海上,鈞天夢覺,清淚如絲。 算除非,痛把酒療花治。 明日五湖佳興,扁舟去、一笑誰知。 溪堂好,且拚一醉,倚杖讀韓碑。 20、鷓鴣天·鵝湖寺道中 一榻清風殿影涼。涓涓流水響回廊。 千章云木鉤辀叫,十里溪風罷稏香。 沖急雨,趁斜陽。山園細路轉微茫。 倦途卻被行人笑,只為林泉有底忙。 21、鷓鴣天·代人賦 晚日寒鴉一片愁。柳塘新綠卻溫柔。 若教眼底無離恨,不信人間有白頭。 腸已斷,淚難收。相思重上小紅樓。 情知已被山遮斷,頻倚闌干不自由。 22、鷓鴣天·鵝湖歸病起作 翠竹千尋上薜蘿。東湖經雨又增波。 只因買得青山好,卻恨歸來白發多。 明畫燭,洗金荷。主人起舞客齊歌。 醉中只恨歡娛少,明日醒時奈病何。 23、鷓鴣天·送人 唱徹陽關淚未干。功名余事且加餐。 浮天水送無窮樹,帶雨云埋一半山。 今古恨,幾千般。只應離合是悲歡。 江頭未是風波惡,別有人間行路難。 24、鷓鴣天·代人賦 撲面征塵去路遙。香篝漸覺水沈銷。 山無重數周遭碧,花不知名分外嬌。 人歷歷,馬蕭蕭。旌旗又過小紅橋。 愁邊剩有相思句,搖斷吟鞭碧玉梢。 25、鷓鴣天·鵝湖歸病起作 枕簟溪堂冷欲秋。斷云依水晚來收。 紅蓮相倚渾如醉,白鳥無言定自愁。 書咄咄,且休休。一丘一壑也風流。 不知筋力衰多少,但覺新來懶上樓。 26、丑奴兒·博山道中效李易安體 千峰云起,驟雨一霎時價。 更遠樹斜陽,風景怎生圖畫。 青旗賣酒,山那畔、別有人間, 只消山水光中,無事過這一夏。 午醉醒時,松窗竹戶,萬千瀟灑。 野鳥飛來,又是一般閑暇。 卻怪白鷗,覷著人、欲下未下。 舊盟都在,新來莫是,別有說話。 27、蝶戀花·送祐之弟 衰草殘陽三萬頃。不逢飄零,天外孤鴻影。 幾許凄涼須痛飲。行人自向江頭醒。 會少離多看兩鬢。萬縷千絲,何況新來病。 不是離愁難整頓。被他引惹其他恨。 28、蝶戀花·和楊濟翁韻,首句用丘宗卿書中語 點檢笙歌多釀酒。蝴蝶西園,暖日明花柳。 醉倒東風眠永晝。覺來小院重攜手。 可惜春殘風雨又。收拾情懷,長把詩僝僽。 楊柳見人離別后。腰肢近日和他瘦。 29、蝶戀花·月下醉書兩巖石浪 九畹芳菲蘭佩好。空谷無人,自怨蛾眉巧。 寶瑟泠泠千古調。朱絲弦斷知音少。 冉冉年華吾自老。水滿汀洲,何處尋芳草。 喚起湘累歌未了。石龍舞罷松風曉。 30、蝶戀花·席上贈楊濟翁侍兒 小小華年才月半。羅幕春風,幸自無人見。 剛道羞郎低粉面。傍人瞥見回嬌盼。 昨夜西池陪女伴。柳困花慵,見說歸來晚。 勸客持觴渾未慣。未歌先覺花枝顫。 >>>更多美文:詩歌作品

職場生存的四大勇氣    久入職場者,不免有激情消失、創意不再、情緒低落、落落寡歡的狀況出現,那時你會是抱怨如牛毛般嚇跑你的朋友或者愛人,還是好好反省一下自己?其實新鮮感來自你對工作、生活的細微發現。    突破現狀    上班族面對每天的工作,總是會漸漸形成一種習慣,從好的一方面來說,這表示對工作逐漸上手、越來越熟練了,碰到各種狀況都知道應該如何去處理;但是從另一個角度來看,如果上班族每天面對每一個狀況,都是用同一種思考模式、同一種方式來處理,很可能就會成為整個團隊往前邁進的障礙。    所以,上班族應該建立自我挑戰的習慣,常常自我挑戰,別人還沒有要求你改變,你自己就已經在那里求新求變了。    追求卓越    卓越的領導很多都是通過后天的努力成功的,而他們追求卓越的過程,即使不是領導者的人也都可參考。一個人會成為卓越的領導人,關鍵是他(她)應是一個有勇氣追求卓越的人,不隨便妥協,也不隨便放棄,并不過分自傲,對事務非常執著,而且勇氣十足地去追求卓越,他當然可能還是失敗,但你不能不佩服他的勇氣。    與眾不同    即能獨立思考與判斷,不人云亦云,不盲信盲從、盲目追隨流行,更不要嘩眾取寵。(勵志故事  www.lz13.cn)當然,更不能為了討好上司、老板、同事而放棄原則或失去立場,更不能不顧真理和正義。    我們如果總是選擇沒有聲音、沒有意見,選擇那些不問青紅皂白、只站在人多或權力比較大的那一邊,的確比較容易過日子,但是盡管短時間內會讓你日子比較好過,卻會讓你在未來的日子里陷入更大的困境。    能原諒別人    在工作上,不論是與同事之間或與客戶之間都是每天互動頻繁的,其中都會有不愉快的事。當不愉快的事情發生后,又往往不見得能夠有機會、有時間好好去處理,于是多數人只好把這些不愉快放在心里面,而且總是忘不了,日積月累、久而久之,我們的工作就變得很不快樂。    但原諒別人說起來還容易、真要做起來卻是很困難的。通常我們會面臨需要原諒別人的狀況,就是說那些得罪過我的人、如今落在我手里了。這時候,我是趁機好好報復他呢,還是不計前嫌、真心去幫助他?因為我們累積了太多的傷心往事在內心深處,潛意識里已經深埋著對這個人的怨恨。原諒他們真的需要極大的勇氣和胸襟,說到底,有這種勇氣的人最后往往也是朋友最多的人,絕不會是不劃算的。分頁:123

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